TÜRK- İŞ GENEL SEKRETERİ PEVRUL KAVLAK: 2023 YILI MİNİMUM FİYAT TOPLANTISININ AYRINTISINI YARIN PAYLAŞACAĞIZ
BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI ESKİŞEHİR BÖLGE SEKRETERİ RECAİ BÜYÜKBEYHAN: “EYLEM YAPMAMIZ GEREKİYORSA GEREKLİ HAREKETLER YAPILACAK”
GÖKAY ŞİMŞEK
Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu Türkiye Metal Sanayicileri Sandikası’na (MESS) üye 11 fabrikadan yaklaşık 2 bin işçiyi kapsayan küme toplu sözleşmesinden işçilerin taleplerinin karşılanmaması üzerine hareketler başladı. DİSK’e bağlı Birleşik Metal İş Sendikası Eskişehir Bölge Sekreteri Recai Büyükbeyhan, “MEES İşvenler Sendikası yüzde 20’lik bir artırım teklifimiz var. Buradan gelecek sonuca göre hareket edeceğiz. Hareket yapmamız gerekiyorsa gerekli aksiyonlar yapılacak. Yani buradaki talep ettiğimiz sayıları ortaya koymaktan diğer bir çaremiz yok” açıklamasını yaptı.
Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu Türkiye Metal Sanayicileri Sandikası’na (MESS) üye 5 işletmeye bağlı 11 fabrikadan yaklaşık 2 bin işçiyi kapsayan küme toplu sözleşmesinden işçilerin taleplerinin karşılanmaması üzerine hareketler başladı. MESS’ten yüzde 20’lik bir artırım talep ettiklerini açıklayan Birleşik Metal-İş Sendikası Eskişehir Bölge Sekreteri Recai Büyükbeyhan, TÜİK’in açıkladığı enflasyon datalarını eleştirerek, şunları söyledi:
“GELİRLERİMİZ AŞAĞIYA DÜŞMÜŞTÜR”
“Hükümetin sermaye taraflı siyasetleri biz çalışanları günden güne geçim ezası içine sokmuştur. Gelirlerimiz aşağıya düşmüştür ancak baktığınız vakit sermaye karlarına kar katmıştır. 2016 yılında bir çalışanın iş yerine maliyeti yüzde 15’lerden şu anda yüzde 10’lara kadar gerilemiştir. Yani bu ortadaki farkı kapatmak için çalışanlarımız krediler, kredi kartı kullanmak zorunda kalmıştır.
Biliyorsunuz, TÜİK’in açıkladığı enflasyon sayıları gerçek enflasyon değil. Yani inandırıcılığını yitirmiş, kimse tarafından inanılmayan, güvenilmeyen bir hal almıştır. Baktığınızda, enflasyonların gerçek açıklanmaması çalışanların alım gücünü günden güne daha da geriye götürmektedir. Biz toplu sözleşmelerle 6 aylık dilimlerle iki yıllık toplu sözleşmeler imzalıyoruz. Birinci 6 aylık dilimde toplu sözleşmelerin refah hissesini bir dilim olarak imzalanmasını sağlıyoruz ancak öteki 6 ayda enflasyona dayalı olduğu için bizler buralarda çalışanlarımızın gelirlerin sabit tutamamaktayız. Yani enflasyonların yanlışsız düzgün açıklanmaması biz çalışanları mağdur etmekte ve toplu sözleşmeden faydalanan işçilerin ortalama ücretli haline gelmesini ortaya çıkartmıştır.
“EYLEM YAPMAMIZ GEREKİYORSA GEREKLİ AKSİYONLAR YAPILACAK”
MEES İşvenler Sendikası yüzde 20’lik bir artırım teklifimiz var. Buradan gelecek sonuca göre hareket edeceğiz. Aksiyon yapmamız gerekiyorsa gerekli hareketler yapılacak. Yani buradaki talep ettiğimiz sayıları ortaya koymaktan öteki bir çaremiz yok. Çünkü çalışanlarımız gerçekten ağır yük altında ezilmektedirler.”
