LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TOHUM ALMA ETKİNLİĞİ DÜZENLEDİ
UCLG’NİN ‘BARIŞ ÖDÜLÜ’ MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE LİDERİ VAHAP SEÇER’E TAKDİM EDİLDİ
Mersin Büyükşehir Belediyesi, hayata geçirdiği Toplumsal Ahenk Merkezi projesiyle 7. Birleşmiş Kentler ve Lokal Yönetimler (UCLG) Kongresi’nde, ‘3. UCLG Barış Ödülü Yarışması’ kapsamında mansiyon ödülü almaya hak kazanmıştı. Güney Kore’de düzenlenen toplantıda ödülü, Mersin Büyükşehir Belediye Lideri Vahap Seçer ismine Mersin Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi Ünzile Kuru aldı. Kuru, Barış Ödülü’nü Seçer’e takdim etti.
30’dan fazla ülkeden 55 belediyenin başvurduğu UCLG Barış Ödülüne; Kolombiya, Brezilya, Meksika ve Burundi’den kentlerle birlikte son 5’e kalarak finalist olmaya hak kazanan Mersin Büyükşehir Belediyesi, hayata geçirdiği Toplumsal Ahenk Merkezi projesiyle küresel çapta bir ödüle layık görülmüştü. Mersin Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi Ünzile Kuru, Büyükşehir Belediyesi Lider Danışmanı İbrahim Evrim, Genel Sekreter Yardımcısı Serdal Gökayaz, Toplumsal Hizmetler Daire Lideri Engin Yıldırım ve ödüle layık görülen Toplumsal Ahenk Merkezi projesinin sorumlusu Çağan Coşkuner, Mersin Büyükşehir Belediye Lideri Vahap Seçer’i makamında ziyaret etti. Ziyarette; Güney Kore’de yapılan toplantıya dair bilgiler anlatan heyet, Lider Seçer’e başarılı projenin mimarı olarak kendisi ismine alınan ödül takdim edildi.
“ÇALIŞMALARIMIZI DAHA UYGUN NOKTALARA GETİRECEĞİZ”
Ödülü takdim eden Kuru’ya teşekkür eden Seçer, “Güney Kore’de bana vekalet ettiniz. Bu ödülü aldınız, çok teşekkür ediyorum. Çalışmalarımızı daha uygun noktalara getireceğiz. İnşallah daha büyük ödülleri kentimize taşıyacağız” dedi.
Ödüllü Ahenk Merkezi projesinin, Mersin’de yaşayan göçmenlerin ahengi açısından önemli bir kapı fonksiyonu gördüğü belirtilen ziyarette, son 2 yılda Ahenk Merkezi’nden yararlanan göçmen sayısının 6 bini geçtiği vurgulanarak; hala Türkçe kursları, psikososyal, tüzel takviyeler, iş ve meslek, eğitim danışmanlık hizmetleri üzere hizmetlerin devam ettiği lisana getirildi. Ayrıyeten, Tarsus’ta mevsimlik işçilere yönelik bir çalışma yapılabileceği ve bu yöndeki çalışmanın hazırlık evresinde olduğu da tabir edildi.
