Ali Mahir Başarır: “Emekliye yaptığınız 2 bin 500 liralık zammı yük olarak gören iktidarsınız, milletvekiliniz şirketlerinin vergisini vermemiş. Haram olsun”
HAKSEN GENEL LİDERİ AYHAN ÇİVİ: KAMU ÇALIŞANLARININ MAAŞ ARTIŞI TABAN YÜZDE 100 OLMALI
Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Genel Lideri Ayhan Çivi, “Ortalama memur maaşlarının 9 bin lira, emekli maaşlarının da 6 bin 500 lira olduğunu düşündüğümüzde, memur ve emeklilerin bu hayat şartlarında hayatını sürdürmesi imkansız hale gelmiştir. Kamu çalışanlarının 2023 yılı için maaş artışlarının taban yüzde 100 olarak yapılması gerekiyor. Lakin bu biçimde kamu çalışanları ve emeklilerimiz rahat nefes alabilirler” dedi.
HAKSEN Genel Lideri Ayhan Çivi, bugün yaptığı açıklamada, memur ve memur emeklilerinin enflasyon karşısında yaşadığı mağduriyete dikkat çekti. “Bugün taban ücrete yüzde 54 oranda artış yapılmış ve taban ücret neredeyse ortalama bir memur maaşına eşitlenmiştir. Halbuki kamu görevlileri, yaptıkları hizmet ve taşıdıkları sorumluluklar açısından taban ücretin çok çok üzerinde bir geliri hak etmektedirler” diyen Çivi, şunları söyledi:
“KAMU ÇALIŞANLARI TEK HANELİ MAAŞ ARTIŞLARINA MAHKUM EDİLMİŞTİR”
“Kamu çalışanları ve emekliler, bugüne kadar maaş artışları olarak tek haneli artışlara mahkum edilmiş ve bu nedenle de her geçen gün fakirleşmeye devam etmektedirler. Merkez Bankası’nın enflasyon maksatlarına endekslenmiş memur ve emekliler, insani ihtiyaçlarını karşılayabilmek, aile sorumluluklarını yerine getirebilmek için her geçen gün borçlanmakta ve geleceğini ipotek altına aldırmaktadırlar. Bugün kamu çalışanlarının ek hesapları sıfırlanmış, kredi kartları limitleri dolmuş ve ferdî kredileri artık ödenemez duruma gelmiştir. En son açıklanan yoksulluk hududu 24 bin lira, bir kişinin yalnızca insani ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için ömür maliyeti de 9 bin 700 lira olarak hesaplanmaktadır. Ortalama memur maaşlarının 9 bin lira, emekli maaşlarının da 6 bin 500 lira olduğunu düşündüğümüzde, memur ve emeklilerin bu ömür şartlarında hayatını sürdürmesi imkansız hale gelmiştir. Kamu çalışanlarının temel harcama kalemleri olarak değerlendirdiğimizde; kiradır, besindir, ulaşımdır, eğitimdir, sıhhattir ve buna emsal temel sarfiyatları bulunmaktadır. Bu sarfiyatların ortalama yüzde 100 olarak arttığını bile değerlendirsek kamu çalışanlarının 2023 yılı için maaş artışlarının taban yüzde 100 olarak yapılması gerekiyor. Fakat bu halde kamu çalışanları ve emeklilerimiz rahat nefes alabilirler.
“MEMUR VE EMEKLİLERE YÜZDE 100 ARTIŞ YAPILMASI GEREKİR”
Bugün taban ücrete yüzde 54 oranda artış yapılmış ve minimum ücret neredeyse ortalama bir memur maaşına eşitlenmiştir. Halbuki kamu görevlileri, yaptıkları hizmet ve taşıdıkları sorumluluklar açısından taban ücretin çok çok üzerinde bir geliri hak etmektedirler. Bu yüzden de 2023 yılı maaş artışlarının, kamu görevleri ve emekleri açısından en az yüzde 100 olarak artırılması gerekmektedir. Esasen baktığımız vakit da temel masraflarındaki artış bu civardadır. Aksi takdirde kamu çalışanlarını çok sıkıntı bir 2023 yılı bekleyecektir. Şayet bugüne kadar söylendiği üzere enflasyona ezdirilmeyecekse, hak ettikleri ücretler ödenecekse, maaş artışlarının bu formda yapılması gerekiyor. Bunun altında kalan maaş artışları sebebiyle memur ve emekliler yoksullaşmaya devam edecek, bankalara borçlanmaya devam edecektir.”
