İSİG MECLİSİ: 3 AYDA EN AZ 463 EMEKÇİ İŞ CİNAYETLERİNDE ÖLDÜ
TRENDYOLGO PERSONELLERİ, 22 HUSUSTAN OLUŞAN TALEPLERİNİ AÇIKLADI
TrendyolGo’da kuryelik yapan işçiler, bugün İstanbul’da yaptıkları aksiyonun akabinde şirket yöneticileriyle görüştü. İşçiler, daha sonra 22 husustan oluşan taleplerini açıkladı. İşçiler ve şirket yöneticilerinin pazartesi günü yine bir ortaya geleceği bildirildi.
TrendyolGo’da kuryelik yapan işçiler, iki gündür sürdürdükleri iş bırakma hareketinin akabinde bugün Trendyol yöneticileri ile bir ortaya geldi. Umut-Sen’in toplumsal medya hesabından yapılan paylaşımda, “Sefalet artırımına ve ağır çalışma kurallarına karşı iki gündür iş bırakarak Trendyol ile görüşme gerçekleştiren TrendyolGo işçileri, taleplerinin çözümüne çalışılacağına ve pazartesi tekrar görüşme yapılacağına dair söz aldı. Gerekirse tekrar, daha güçlü geliriz” denildi.
TrendyolGo işçileri, görüşmenin akabinde, 22 unsurdan oluşan taleplerini açıkladı. İşçiler, pazartesi günü şirket yetkilileriyle yine bir ortaya gelecek ve bu talepleinr yerine getirilmesini isteyecek. İşçilerin talepleri şöyle:
“10 saatlik emeğin karşılığı, 30 paket atarak en az 1300 TL olsun. (Paket başı, km ve bonuslar)
Alevli saat olacaksa saatlerin eskisi üzere 18 saate indirilmesi ve günlük olarak değil haftalık alevliye dönülmesi.
Alevli saatlerin çalışma mecburiliği kaldırılsın. Mola hakkımız, ateşlide ya da değil sınırsız olsun.
Mağaza ile müşteri aralığı toplamda 4 km olsun.
Bonus olmaya devam edecekse eski baremlere dönülsün.
Asansör olmayan binalarda kat çıkma zaruriliği en fazla 5 kat olsun.
Trendyol kuryesi olduğumuza dair özel kimlik dokümanı istiyoruz. (Bu sayede kimlik isteyen sitelere verebiliriz)
AVM’lerden aldığımız ve teslim ettiğimiz siparişlerde ekstra ücret istiyoruz.
Mağaza ile müşteriye olan yürüme aralığımız azamî 300 metre olsun.
Mağaza ve restoranlarda bekleme süremizin azamî 10 dakika olması.
Sipariş üzerimize atandığını vakit müşteri ve mağaza kaynaklı sipariş iptallerinde, iptal olan siparişin bonusa yansımasını istiyoruz.
Sipariş bize atandığı vakit mağazaya olan aralığımızın en fazla 2 km olmasını istiyoruz.
Gideceğimiz müşterilerin eskisi üzere adreslerinin gözükmesi.
İş Kanunu ve hükümleri ve ilgili mevzuat uyarınca işbu talepler sebebiyle hiçbir Trendyol kurye işçisi işten çıkarılmayacak.
İşe alımlar 6 ay süreyle yapılacak, Trendyol kurye işçilerine işe alım yapılacağı bildirilecek.
Özel sıhhat sigortası Trendyol kurye işçilerinden karşılanmayacak. Trendyol, kuryelerin özel sıhhat sigortasını ödeyecek
Çağrı merkezindeki müşteri temsilcilerinin eğitilerek tekrardan yetkilendirilmesi.
Takım önderi olarak alandan tecrübeli insanların başlarına getirilmesi.
Mağaza ve restoranlardan aldığımız siparişlerin ziyan görmesi ve bozulması durumunda slotlarımızın kapanmaması ve ilgili siparişin hem bonusa hem de paket başına eklenmesi.
Akşam vardiya çalışmalarında eksik işçi için ateşli saat artırmak yerine akşam çalışma saatleri için teşvik primi olsun.
Müşteriye teslimatlarda aracımızla giremediğimiz sitelerde ekstra bir paket bonus istiyoruz.
15 günlük ücretimizi yeni artırım üzerinden geçmişe dönük artırımlı olarak istiyoruz.
Artık taşeron olarak DSM lojistik bünyesinde çalışmak istemiyoruz. Trendyol’a bağlı olarak çalışmak istiyoruz.”
