Herkesin Dert Yandığı Cilt Probleminin Tek Çözümü Elma Sirkesiymiş! Üstelik 1 Tatlı Kaşığı Yetiyor
TİSK GENEL LİDERİ AKKOL’DAN EYT BİLDİRİSİ: “KGF’DEN UYGUN KREDİLER İLE PATRONUN YALNIZ BIRAKILMAYACAĞI MUŞTUSUNU AZ EVVEL ALDIK”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Minimum Ücret Tespit Kurulu toplantıları takvimi için TÜRK-İŞ ve TİSK liderleriyle bugün bir ortaya geldi. Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Lideri Burak Akkol, “Emekli olacak çalışanların birebir anda hatta tıpkı günde emekli olması durumunda patron için önemli bir finansman sorunu doğması söz konusu. Tıpkı gün kıdem tazminatının alınması durumunda bir finansman problemi durumuna girmek söz konusu. Bu durumda da işçilerin mağdur olma ihtimali var. Sayın Bakan az önce müjdeyi verdi. Kredi Garanti Fonu’dan (KGF) uygun krediler ile patron yalnız bırakılmayacağı müjdesini az önce aldık” açıklamasını yaptı.
Asgari Ücret Komisyonu’nun çalışma takvimini belirlemek için bugün taraflar bir ortaya geldi. Görüşme öncesinde TİSK Genel Lideri Burak Akkol basın açıklaması yaptı. Akkol, şunları dedi:
“İŞVERENLERİN BEKLENTİLERİ İLE İLGİLİ KAPSAMLI BİR ÇALIŞMAYI BUGÜN TEKRAR SAYIN BAKANIMIZA SUNDUK”
“İşletmelerin rekabetçiliği ülkemizdeki istihdam için çok önemli bir husus. İşletmelerin sürdürülebilirliği, çalışma arkadaşlarımızın daha fazla gelire ulaşması için önemli. İşletmelerin büyümesi, işletmelerin daha fazla ihracat yapması hem çalışanlar için hem de ülkemiz için önemli. Bu sebeple EYT konusunda hem çalışanların hem de işletmelerin beklentilerini tıpkı anda karşılayacak çözümlere gereksinimimiz olduğunu düşünüyoruz. Sayın bakanımız sürecin başından beri bizlerin görüşlerini alıyor. Yalnızca TİSK’in değil, öbür patronların kuruluşlarını da görüşlerini aldı. Yalnızca patronların değil, tüm konfederasyonların görüşlerini almaya devam ediyor. Biz TİSK olarak beklentilerimizi, çözüm önerileri ile birlikte sunmayı seven bir teşkilatız. Bir öneri getiriyoruz lakin buna somut aksiyonlar ile hayata geçirebiliriz diye devletimiz ile birlikte çalışmayı tercih ediyoruz. Bu EYT kapsamında da emsal bir yaklaşımımız var. Münasebetiyle patronların beklentileri ile ilgili kapsamlı bir çalışmayı bugün tekrar Sayın Bakanımıza sunduk.
“EMEKLİ OLANLAR İLE EMEKLİ OLMAYANLAR ORTASINDAKİ SGK PRİM FARKI GİDERİLECEK. PATRONLARA EK BİR MALİYET OLMADAN İSTİHDAM BAĞLANTISI DEVAM EDECEK”
Bu çalışmayı üç unsurda özetle anlatmak istiyorum. Bir tanesi, emekli olup çalışmaya devam edecek arkadaşlarımızın SGK primi ve patron maliyeti artıyor. TİSK bir anket yaptı, Temmuz ve Ağustos aylarında, yüzde 80’in üzerinde EYT kapsamındaki çalışma arkadaşımız iş hayatına devam etmek istiyor. Devletin emeklilik maaşını almak lakin tıpkı vakitte da işletmesinde de çalışmaya devam etmek istiyor. Patronlara sorduğumuzda da bu istihdam münasebetini devam ettirmek istiyor. Burada bir ahenk görüyoruz. Bu ahengin da kaybolmamasını istiyoruz. SGK’da bir maliyet artışı söz konusu, şayet emekli çalıştırırsanız. Bu hem istihdamın devamı hem de patronlar için bir risk. Bu mevzuyu lisana getiriyoruz. Emekli olanlar ile emekli olmayanlar ortasındaki SGK prim farkı giderilecek. Patronlara ek bir maliyet olmadan istihdam alakası devam edecek.
“KGF’DEN UYGUN KREDİLER İLE PATRONUN YALNIZ BIRAKILMAYACAĞI MÜJDESİNİ AZ ÖNCE ALDIK”
İkinci bahsimiz, emekli olacak çalışanların birebir anda hatta birebir günde emekli olması durumunda patron için önemli bir finansman sorunu doğması söz konusu. Oldukça yüklü sayıda emekliden bahsediyoruz. Birebir gün kıdem tazminatının alınması durumunda bir finansman badiresi durumuna girmek söz konusu. Bu durumda da işçilerin mağdur olma ihtimali var. Münasebetiyle bu husus da bizim uzun süredir taleplerimiz ortasındaydı, Sayın Bakan az önce müjdeyi verdi. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın da bize çok destekçi olduğunu söz etti. Kredi Garanti Fonu’ndan (KGF) uygun krediler ile patron yalnız bırakılmayacağı müjdesini az önce aldık. Dolaysıyla kıdem tazminatları ile ilgili uygun kredi faizi ile patronlara takviye olunacak. Bu kıdem tazminatları çalışmalara gidecek.
Üçüncü husus, kritik kimi iş yerlerinde yüzlerce kişinin birebir anda emekli olması durumunda üretimi, ihracatı etkileyen durumlar olabiliyor, birtakım departmanlar tam emekli olabiliyor. Özellikle kıdemin önemli olduğu sektörlerde iş sıhhati ve güvenliği riskleri doğabilecek. Biz de ülke olarak çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmeden fakat tıpkı vakitte biraz önce saydığım üretim ve ihracata mani olmadan emeklikleri organize ediyor olmamız gerekiyor. Bu bahsin tekrar ülke içinde önemli olduğunu düşünüyoruz.
“SON İKİ MİNİMUM ÜCRETTEKİ ÜÇLÜ İMZA SÜRECİNİ ÇOK ÖNEMSEDİĞİMİ TEKRAR ETMEK İSTİYORUM”
Bu üç başlık dışında ek önerilerimiz oldu, bunları Sayın Bakanımıza aktardık. Şu anda süreç olumlu gidiyor. Bugün gündemimizde taban ücret yok lakin birkaç cümle söylemek isterim, bugün sürecin birinci günü, TÜRK-İŞ Liderimiz Ergun Atalay üstte, Sayın Bakanımız üstte. Az sonra benim de katılacağım bir toplantı olacak. Hem süreci hem takvimi ayrıntılandıracağız. Bu komiteye kimin üye olacağı çalışmaları tamamlandı, yakın vakitte da birinci toplantısını yapacak. Bugün TÜRK-İŞ, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ve TİSK olarak planlama için buradayız. Son iki minimum ücretteki üçlü imza sürecini çok önemsediğimi tekrar etmek istiyorum. Son iki taban ücretin belirlenmesinde hem işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ imzası hem devlet imzası hem de patronlarımızın imzası ile ortak bir mutabakat ile hayata geçirmiştik. Bu ortak mutabakatın çok önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu paydaşlığın ülkemizin gereksinimi olduğunu düşünüyoruz.”
