Ahesen Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir : “Mendil Kapmaca Oynayabilir Raporu İsteyen Bile Var”
TEB: “MESLEKTAŞLARIMIZIN UĞRADIKLARI HAK KAYBININ GİDERİLMESİ ÖTELENMEMESİ GEREKEN BİR ZORUNLULUKTUR”
Türk Eczacıları Birliği (TEB), Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’yle ilgili “Sağlık sisteminin önemli bir halkasını oluşturan kamudaki meslektaşlarımız göz arkası edilerek sıhhat sistemi iyileştirilemez. Söz konusu yönetmeliğin kamu eczacılarının yaşadığı mağduriyeti ortadan kaldıracak formda ivedilikle tekrar düzenlenmesi ve meslektaşlarımızın uğradıkları hak kaybının giderilmesi ötelenmemesi gereken bir zorunluluktur” açıklamasını yaptı.
Türk Eczacıları Birliği (TEB), “Kamu eczacıları göz gerisi edilerek sıhhat sistemi iyileştirilemez” başlıklı yazılı bir açıklama yaptı. Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin yine düzenlenerek kamu eczacılarının hak kayıplarının giderilmesi gerektiği belirtilen açıklamada, şu tabirler yer aldı:
“SAĞLIK BAKANLIĞI EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ’NİN YARATTIĞI HAK KAYBI, KAMU ECZACILARIMIZ NEZDİNDE HALA DEVAM EDİYOR”
“Sağlık Bakanlığı tarafından 12 Ağustos tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ve kamuda görev yapan sıhhat çalışanlarının özlük haklarındaki adap ve temelleri belirleyen ‘Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin yarattığı hak kaybı, kamu eczacılarımız nezdinde ne yazık ki hala devam etmektedir. Kamuda görev yapan başka sıhhat çalışanları üzere canla başla çalışan, görevlerini layıkı ile yerine getiren meslektaşlarımıza reva görülen oranlar, sıhhat çalışanı ortasında katsayı adaletsizliğini artırdığı üzere meslektaşlarımızın moral motivasyonlarını da bozmuştur.
“KAMU ECZACILARI STRATEJİK İŞÇİ STATÜSÜ TAŞIYAN MESLEĞİN MENSUPLARI”
Kamu eczacılarımız hastanelerde çok önemli bütçeler yöneten, beş yıllık eğitim alan, görev ve sorumlulukları nedeniyle stratejik işçi statüsü taşıyan bir mesleğin mensuplarıdır. Meslektaşlarımız kamu kurum ve kuruluşlarında, Vilayet Sıhhat Müdürlüklerinde ve öbür sıhhat tesislerinde ilacın ve tıbbi materyalin hastalara ulaştırılmasındaki tüm süreci yöneten sıhhat personelleridir. İlaç tedarik planlamasından depolanmasına, hasta başı ilaç hazırlanmasından hastalara ve öbür sıhhat çalışanına danışmanlık hizmetine kadar uzanan bu süreç, sayıca yetersiz olmalarına karşın kamu eczacılarımız tarafından muvaffakiyetle yürütülmektedir.
“MESLEKTAŞLARIMIZIN UĞRADIKLARI HAK KAYBININ GİDERİLMESİ ÖTELENMEMESİ GEREKEN BİR ZORUNLULUKTUR”
Sağlık sisteminde yapılan iyileştirmeler tüm sıhhat çalışanları, sıhhat kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm sıhhat emekçileri için yapılmalıdır. Çünkü sıhhat hizmeti doktoruyla, eczacısıyla ve başka sıhhat çalışanlarıyla bir bütündür. Sıhhat sisteminin önemli bir halkasını oluşturan kamudaki meslektaşlarımız göz arkası edilerek sıhhat sistemi iyileştirilemez. Hal böyleyken kamudaki meslektaşlarımızın uğradığı hak kaybının hemen düzeltilmesi talebimiz çalışma barışının da önemli bir şartıdır. Söz konusu yönetmeliğin kamu eczacılarının yaşadığı mağduriyeti ortadan kaldıracak biçimde ivedilikle tekrar düzenlenmesi ve meslektaşlarımızın uğradıkları hak kaybının giderilmesi ötelenmemesi gereken bir zorunluluktur.”
