ATAŞEHİR’DE ‘SPORDA SIHHAT VE BESLENME’ PANELİ DÜZENLENDİ
SAĞLIK-SEN: EKİM AYINDA 32 SALDIRGANIN NEDEN OLDUĞU 19 ŞİDDET HADİSESİNDE 36 SIHHAT ÇALIŞANI MAĞDUR OLDU
Sağlık-Sen, ekim ayına ait sıhhatte şiddet raporunu yayınladı. Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, “Ekim ayında yaşanan şiddet olaylarına baktığımızda, 32 saldırganın neden olduğu 19 şiddet hadisesinde 36 sıhhat çalışanının mağdur olduğunu görüyoruz. Ay boyunca yaşanan 19 şiddet olayının 13’üne hasta ve hasta yakınları neden olurken 6’sına kendini bilmez bireyler sebebiyet verdi” açıklamasını yaptı.
Sağlık-Sen, ekim ayına ait sıhhatte şiddet raporunu bugün yayınladı. Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, hususa ait yaptığı yazılı açıklamada şunları kaydetti:
“HİÇBİR KAMU KURUM VE KURULUŞUNA SİLAH VB. ÖLDÜRÜCÜ, YARALAYICI ALETLE GİRİLEMEZKEN SIHHAT MERKEZLERİNE DİLEYEN DİLEDİĞİ ÜZERE GİRİLEBİLMEKTEDİR”
“Can kurtarmak üzere kutsal bir görevi ifa eden sıhhat çalışanlarına yönelik şiddet, atılan önemli adımlara karşın sürat kesmiyor. Ekim ayında, her kaide ve şartta fedakârca hizmet veren sıhhat çalışanlarının gündeminin birinci sıralarında tekrar şiddet yer aldı. Sıhhat alanında yaşanan şiddet olaylarının öbür iş kollarına göre daha fazla olduğu yapılan çalışmalarla ortaya konulmuştur. Üstüne üstelik hiçbir kamu kurum ve kuruluşuna silah vb. öldürücü, yaralayıcı aletle girilemezken sıhhat merkezlerine dileyen dilediği üzere girilebilmektedir.
Ekim ayında yaşanan 2 olay, bu durumun delilidir. Birinci olay Karaman’da yaşandı. Bir saldırgan, hemşireyi çalıştığı aile sıhhati merkezinde tabancayla vurdu. Ağır yaralanan hemşire, bir böbreğini maalesef kaybetti. Öbür olayın adresi ise Diyarbakır oldu. Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yemek boykotu yapan sıhhat çalışanlarına, firma yetkilileri silahlı saldırdı.
Elbette sıklıkla rastlanan bu ve misal olaylar, sıhhat çalışanlarının tamamını güvensiz hissettirmekte, dehşet ve panik içinde çalışmalarına neden olmaktadır. Sıhhat çalışanlarının kanayan yarası olan şiddet, aslında tüm toplumun ortak sıkıntısıdır. Bundan ötürü, sıhhatte şiddetle mücadelede tüm toplum sorumlu olmalıdır. Bu bağlamda, Sıhhat Bakanlığı başta olmak üzere ilgili tüm kamu kurum ve kuruluşlarının yanında eğitimcilere, medya organlarına, yasama ve isimli mercilere, ünlü ve rol model bireylere önemli görevler ve sorumluluklar düşmektedir.
“32 SALDIRGANIN NEDEN OLDUĞU 19 ŞİDDET OLAYINDA 36 SIHHAT ÇALIŞANI MAĞDUR OLDU”
Tüm bu değerlendirmeler ışığında, ekim ayında yaşanan şiddet olaylarına baktığımızda, 32 saldırganın neden olduğu 19 şiddet hadisesinde 36 sıhhat çalışanının mağdur olduğunu görüyoruz. Ay boyunca yaşanan 19 şiddet olayının 13’üne hasta ve hasta yakınları neden olurken 6’sına kendini bilmez şahıslar sebebiyet verdi.
Ekim ayında yaşanan şiddet olaylarının 18’i hem sözlü hem fiili, 1’i sözlü vuku buldu. Şiddet olaylarının 14’ü hastanelerde, 5’i ise alanda gerçekleşti. Ay boyunca yaşanan 19 şiddet olayında, 13 acil tıp teknisyeni, 8 güvenlik görevlisi, 5 tabip, 4 hemşire, 1 eczacı ve 5 başka sıhhat çalışanı mağdur oldu.
Şiddet olaylarına sebebiyet veren 32 saldırganın 7’si hakkında rastgele bir süreç yapılmadı. Gözaltına alınan 20 saldırgan hür bırakıldı. 5 saldırgan ise tutuklandı. Daha da üzücü olan ise maddelere karşın saldırganların çoğunun vicdanları rahatlatıcı cezalar almamasıdır. Mahkemeler, ekim ayında bu tespiti tekrar teyit eder kararlara imza atmışlardır.
“YARINA GÜÇLÜ BİR SIHHAT SİSTEMİ BIRAKMAK İSTİYORSAK TOPLAMSAL MÜCADELEYİ BUGÜNDEN BAŞLATMAMIZ GEREKİYOR”
Şanlıurfa’da görevi başındaki doktora saldıranlara 8 yıl 10’ar ay mahpus istemiyle açılan davada düzgün hal indirimi uygulandı. Böylece, sanıklara kolay yaralama suçlamasından 11 ay 7 gün mahpus, hakaret suçlamasından ise 10 bin 600 lira isimli para cezası verildi. Ayrıyeten saldırganlar, tehdit suçlamasındansa 2 yıl 6 ay mahpus cezası aldı.
Afyonkarahisar’da riskli gebelik nedeniyle doktora gelen bayanın ‘Doktorları boşuna dövmüyorlar’ sözleri üzerine açılan soruşturmada, bayanın bin lira bağış yapması üzerine uzlaşma sağlandı.
Sağlıkta şiddet, toplumsal bir sorun olarak hem sıhhat sistemini hem de geleceğimizi tehdit eden bir öge olmaya devam ediyor. Yarına güçlü bir sıhhat sistemi ve huzurlu çalışanlar bırakmak istiyorsak toplamsal mücadeleyi bugünden başlatmamız gerekiyor.”
