Deniz Demir: “İlkokul Mezunu Ve Üniversite Mezununun Aldığı Maaşlar Neredeyse Eşitlendi… Tüik Verilerine Göre Kazanç Farkı, Son 15 Yıllık Dönemde 2,73 Kattan 1,92 Kata Kadar Geriledi”
OFİS İŞÇİLERİ SENDİKASI: “EYT YASASI SGK İŞÇİLERİNİN VAR OLAN İŞ YÜKÜNÜ KATLAYACAKTIR. ÇALIŞANLARA FAZLA MESAİ FİYATI VE İKRAMİYELERİNİN ÖDENMESİNİ TALEP EDİYORUZ”
Büro Emekçileri Sendikası (BES) Ankara şubeleri, “Hükümetin önce karşı çıktığı artık ise seçim rüşveti olarak gündemine aldığı EYT yasası da SGK emekçilerinin var olan iş yükünü katlayacaktır. En az 1,5 milyon kişinin emekli olacağı göz önünde bulundurulursa SGK emekçisinden tekrar fazla mesai yapması, özel hayatından fedakarlık etmesi, vakte karşı yarışı istenecek. Muhakkak bir süre hizmeti olan tüm çalışanlara uzmanlık takımının verilmesi, özel hizmet tazminatı oranının artırılması, tüm çalışanlara ivedilikle hak ettikleri fazla mesai ücretinin ödenmesi, ikramiyelerin tekrar ödenmesini talep ediyoruz” açıklamasını yaptı.
BES Ankara şubeleri, Toplumsal Güvenlik Kurumu çalışanlarının talepleri ile ilgili basın açıklaması yaptı. Açıklama şöyle:
“Bilindiği üzere Anayasamızın değişmesi teklif bile edilmesi mümkün olmayan ikinci unsurunda devletin temel karakterlerinden birinin toplumsal devlet olduğuna vurgu yapılmıştır. Keza tekrar Anayasamızın 60’ıncı hususundaki “Herkes toplumsal güvenlik hakkına sahiptir” temel hükmü ile toplumsal güvenlik hakkı anayasal hak olarak tanınmıştır.
“666 SAYILI KHK İLE HAKLAR GASP EDİLMİŞTİR”
Ülkemizde farklı statüler için farklı kurumlar aracılığıyla verilmeye başlanan toplumsal güvenlik hizmetinin parçalı yapısı 2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ile ortadan kaldırılarak SGK eliyle toplumun bütün kısımlarına tek çatı altında hizmet verilmeye devam edilmektedir. Lakin daha sonra toplumsal siyasetlerin altı oyularak halkın sıhhat ve toplumsal güvenlik hakkına erişimi engellenmiş, çalışanlar ve emekliler tekrar yırtıcı kapitalizm döneminde olduğu üzere piyasanın insafına terk edilmiştir. Toplumsal haklara yönelik bu atak SGK çalışanlarını da vurmuş, 666 sayılı KHK ile sahip olduğu haklar gasp edilmiştir.
“SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÇALIŞANLARI ADETA DEVLETİN ÜVEY ÇALIŞANLARI OLARAK GÖRÜLMEKTEDİR”
Adaletsizlikle yaralanmış bir toplumun bireylerine doğumdan ölüme kadar hizmet üreten, dahası toplumun artan ihtiyaçları doğrultusunda her geçen gün daha çeşitli ve daha ağır iş üretmek zorunda kalan toplumsal güvenlik kurumu çalışanları adeta devletin üvey çalışanları olarak görülmektedir. Toplumsal huzurun sağlanması yönündeki emeği takdir edilmeyen SGK çalışanları ekonomik ve toplumsal açıdan da kayıplar yaşamaya devam etmektedir. Hükümet, Toplumsal Güvenlik Kurumu aracılığı ile 85 milyon yurttaşımıza ve sayısı milyonlarla tabir edilen göçmenlere iş kazası, hastalık, afet, savaş, terör üzere hallerde, diğerlerinin yardımına ihtiyaç kalmaksızın, geçinme ve yaşama ihtiyaçlarını karşıladığını propaganda etmektedir.
“HÜKÜMETİN ÖNCE KARŞI ÇIKTIĞI ARTIK İSE SEÇİM RÜŞVETİ OLARAK GÜNDEMİNE ALDIĞI EYT YASASI DA SGK EMEKÇİLERİNİN VAR OLAN İŞ YÜKÜNÜ KATLAYACAKTIR”
Vatandaş odaklı toplumsal güvenlik anlayışı terk edilerek müşteri odaklı bir anlayışla hizmet verilmeye başlanmış olsa da kamusal haklarımız şirketlere devredilmiş olsa da toplumsal güvenlik sistemimiz yara bandı görevini olabildiğince sürdürmektedir. Bu hizmetleri sığınmacılarla birlikte yaklaşık yüz milyon şahsa sunan Toplumsal Güvenlik Kurumu emekçileri hükümetin övündüğü bu sistemi ayakta tutmak için gecesini gündüzüne katarak çalışmaktadırlar. Pandemi dönemlerinde, patrona sağlanan prim affı dönemlerinde 33.000 SGK emekçisi hafta sonları da dahil hizmet vermektedirler. Hükümetin önce karşı çıktığı artık ise seçim rüşveti olarak gündemine aldığı EYT yasası da SGK emekçilerinin var olan iş yükünü katlayacaktır. En az 1,5 milyon kişinin emekli olacağı göz önünde bulundurulursa SGK emekçisinden tekrar fazla mesai yapması, özel hayatından fedakarlık etmesi, vakte karşı yarışı istenecek.
“VARKEN SGK EMEKÇİLERİNİN MESLEK PLANLAMASININ OLMAMASINI KABUL EDİLMEZ BULUYORUZ”
SGK emekçileri, tüm bu aksiliklere karşın emeğini, özverisini ortaya koymaktan değil, haklarının gasp edilmesinden şikayetçidir. Toplumsal adalet için görev yapan emekçilerin kendilerine de adil davranılmasını istemeleri en doğal haklarıdır. SGK emekçilerinin taleplerini iletmek için başlattığımız diyalog teşebbüslerini sonuçsuz bırakan kurum yönetimi bu basın açıklamasını yapmamızı mecburî kılmıştır. Toplumsal Güvenlik Kurumu emekçileri olarak; kamuda tüm kurumlarda meslek planlaması varken SGK emekçilerinin meslek planlamasının olmaması kabul edilemez. Üniversite mezunu bir işçi SGK da VHKİ olarak işe başlamışsa 30-40 yıl sonra tekrar tıpkı takımdan emekli olmaktadır. Bu nedenle makul bir süre hizmeti olan tüm çalışanlara uzmanlık takımının verilmesini talep ediyoruz. Özel hizmet tazminatı oranının artırılmasını, tüm çalışanlara hemen hak ettikleri fazla mesai ücretinin ödenmesini, ikramiyelerin tekrar ödenmesini talep ediyoruz.”
