Hindistan’da Samnsung işçileri grevde: 600 gözaltı
MURAT BAKAN’DAN SİGARA FABRİKASI ÖNÜNDE DİRENEN EMEKÇİLERE DAYANAK
CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan, sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldıkları belirtilen Philip Morris Türkiye Sigara Fabrikası işçilerine dayanak verdi. 50 gündür İzmir Torbalı’daki fabrikanın önünde direnen işçilerle buluşan Bakan, “Burada çalışan işçiyi ucuz işgücü olarak görüyorlar. Avrupa’da 3 bin 500 euroya çalışıyor işçi. Burada taban ücretle çalışıyor. Bu olmaz” dedi.
Murat Bakan, CHP Torbalı İlçe Lideri Övünç Demir ile birlikte 50 gündür aksiyonlarını sürdüren Philip Morris Türkiye Sigara Fabrikası işçilerini ziyaret etti. “İş, emek, özgürlük” sloganı atıp alkışlarla hareketlerine devam eden işçilerle bugün fabrika önünde buluşan Murat Bakan, “Burada çalışan işçiyi ucuz işgücü olarak görüyorlar. Avrupa’da 3 bin 500 euroya çalışıyor işçi. Burada taban ücretle çalışıyor. Bu olmaz. Takımlı işçi ne alıyorsa ona uygun bir halde, herkesin vicdanında adalet hissini tatmin edecek bir çözüm olması lazım. Biz de dayanışma için yanınızdayız” diye konuştu.
“TÜRKİYE UCUZ İŞGÜCÜ, EMEĞİN SÖMÜRÜLECEĞİ BİR YER DEĞİL”
Bakan, işçilerin her vakit yanında olacaklarını vurguladı ve şunları söyledi:
“Torbalı’da Philip Morris Fabrikası’nın önünde, sendikalı olduğu için işten atılan işçilerimizin yanındayız. Onlara dayanağa, dayanışmaya geldik. Philip Morris’te takımlı bin 200 tane işçi var, aşağı üst 700 işçi sendikalı. Bunun 600 tanesi taşeronda çalışıyor. Philip Morris, dünya standartlarında değil. Burada takımlı olan işçilerle birebir standartta ücret ödetmemek için taşerona çalıştırıyor. 18 yıldır, içinde çalışan var. Ve birebir üretim bandında, karşısında, 20 bin liraya çalışan, promosyonunu alan, ikramiyesini alan, yaz tatilini yapan işçi varken onun karşısında açlığa, sefalete mahkum edilmiş, taban ücretle çalışan 600 tane işçi var. Bu işçiler yalnızca sendikalı olduğu için bir kısmı işten çıkartıldı, bir kısmı fabrikaya sokulmadı. Bu arkadaşlarımız burada direniyor. Türkiye ucuz işgücü, emeğin sömürüleceği bir yer değil. Dünyada, Avrupa’da hangi standartlarda ücret veriyorsanız Türkiye şartlarında ona göre, o ücret standardında ücret verilmesi lazım. İş barışının sağlanması. Bu, fabrikada çalışan takımlı işçiyle taşeronda çalışan işçinin tıpkı şartlarda çalışmasıyla mümkün. Kaldı ki taşeron işçisi, paklık işçisi, güvenlik işçisi değil; taşeron işçisi, aslında taşeronda olmaması gereken, üretim yapan işçi. Münasebetiyle buradaki adaletsizliğin karşısında biz, sendikalı mücadele veren, sendikalı olduğu için işten çıkarılan işçi kardeşlerimizin yanındayız, yanında olmaya devam edeceğiz.”
SENDİKADAN AÇIKLAMA
DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası ise yaptığı bilgilendirmede, “Üyelerimiz, tazminatları ödenmeksizin kuralsız, kanunsuz ve hukuksuz bir halde işten çıkarılmışlardır. Lakin sendikamız avukatları tarafından açılan davalar nedeni ile patronlar artık işten çıkardıkları ve fabrikaya sokmadıkları işçi arkadaşlarımıza arabulucu aracılığıyla ihbar, kıdem tazminatları yanı sıra bir maaş da ekstradan ödeyerek davadan vazgeçmelerini ve uzlaşma teklif etmektedir. Bu da göstermektedir ki patron, işçi arkadaşlarımızı haksız ve hukuksuz bir formda işten çıkardıklarını kabul etmekte ve haklı direnişimizden ve taleplerimizden vazgeçmek şartıyla uzlaşma teklif etmektedir. Sonuç olarak; arkadaşlarımız sendikalı ve toplu sözleşmeli ve iş güvenceli çalışma şartlarına kavuşana kadar her türlü demokratik, legal ve tüzel yollardan mücadelelerini sonuna kadar sürdürmeye kararlıdır” denildi.
