12 Kasım 2024 Salı

İngiltere’de İş Yaşamında Yeni Dönem: ‘İşten Kopma Hakkı’ Yasalaşacak!

İngiltere, çalışanların mesai saatleri dışında işle bağını tamamen kesmeyi hak olarak tanımaya hazırlanıyor. İşçi Partisi’nin işçi hakları için önereceği reform paketinin bir parçası olması beklenen uygulamaya göre koşulların çiğnenmesi halinde çalışanlar mahkemeye gidebilecek.

İngiltere’de Başbakanlık Ofisi, mesai saatleri dışında işten tamamen kopmanın verimlilik ve ülke ekonomisi için faydalı olduğunu açıkladı.

BBC’den diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan’ın haberine göre bakanlar, İrlanda ve Belçika gibi işle bağını kesmenin hak olarak tanındığı ülkelerdeki modelleri inceliyor. Buna göre çalışanların işverenler tarafından sürekli rahatsız edilmemesi ve ofis dışındaki saatlerde çalışmaya zorlanmaması hedefleniyor.

BBC Türkçe’nin aktardığına göre, başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, böylece çalışanların dinlenmesinin koruma altına alınacağını aktardı:

“İyi işverenler, çalışanlarının motive ve verimli olması için bağlarını kesmelerinin gerekli olduğunu görecektir. Her daim iş için hazır olma hali verimliliğe zarar verebilir.”

ÇALIŞANLAR MAHKEMEYE GİDEBİLECEK

Hükümetin planları, farklı şirketlerin ve farklı görevlerin olabileceğini de göz önünde bulunduruyor. İrlanda’da işverenlerin, çalışanlar ve sendikalar ile beraber işten kopma hakkının şirket politikası olarak oluşturulması öngörülüyor.

Buna göre çalışanlara çalışma saatleri dışında çalışanlara nasıl ulaşılması gerektiğine dair kurallar oluşturuluyor. Belçika’da ise 20’den fazla çalışanı olan şirketlerin işten kopmak için anlaşmalar uygulamaya koyması bekleniyor.

İngiltere’de bu uygulama, iktidardaki İşçi Partisi’nin işçi hakları için önereceği reform paketinin bir parçası olacak. Koşulların çiğnenmesi durumunda çalışanlar mahkemeye gidebilecek.

Kaynak: BİRGÜN

İlgili Haberler