İstanbul’da bedelli askerlik nedeniyle işten ayrılan bir çalışanın açtığı dava, binlerce bedelli askerlik yapan işçi için emsal olacak bir kararla sonuçlandı. Mahkeme, kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine hükmetti.

KIDEM TAZMİNATI MÜJDESİ

İstanbul’da satış danışmanı olarak çalışan bir işçinin açtığı dava, bedelli askerlik nedeniyle işten ayrılan binlerce kişi için emsal nitelikte bir karar ile sonuçlandı. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, bedelli askerlik yapanların da kıdem tazminatına hak kazandığını belirtti.

Olay, İstanbul’da bir zincir giyim mağazasında çalışan Gökhan A.’nın 2019 yılında bedelli askerlik yapmak amacıyla işinden ayrılmasıyla başladı. Aylık 4 bin 400 TL maaş alan Gökhan A., işverenden 20 bin TL tutarında kıdem tazminatı talep etti. Ancak işveren, çalışanın 21 gün ücretsiz izinli sayılabileceğini ve iş kaybı yaşamayacağını belirterek tazminat talebini reddetti.

Taraflar arasında uzlaşma sağlanamayınca konu yargıya taşındı.

MAHKEME İLK AŞAMADA DAVAYI REDDETTİ

Sabah gazetesinin haberine göre, İstanbul İş Mahkemesi, işçinin bedelli askerlik sürecinde iş kaybı yaşamadığını ve 21 günlük ücretsiz izinle çalışmaya devam edebileceğini belirterek davayı reddetti. Mahkeme, bu nedenle işçinin kıdem tazminatı alamayacağına hükmetti.

Ancak işçinin avukatı, dosyayı istinaf mahkemesine taşıdı.

İSTİNAF MAHKEMESİ’NDEN EMSAL KARAR

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi, işçi lehine emsal bir karar verdi. Daire, bedelli askerlik uygulamasının da muvazzaf askerlik kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Kararda, “Bedelli askerlik, muvazzaf askerliktir. Bu nedenle işçi, işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanır.” ifadeleri yer aldı. İstinaf Mahkemesi, yerel mahkemenin kararını bozarak dosyayı yeniden görülmek üzere İstanbul İş Mahkemesi’ne iade etti.

“BEDELLİ ASKERLİK DE MUVAZZAF ASKERLİK SAYILIR”

Davacı işçinin avukatı Cemil Albayrak, kıdem tazminatına hak kazanmanın yasal gerekçelerinden birinin muvazzaf askerlik olduğunu hatırlatarak, “Bedelli askerliğin de muvazzaf askerlik kapsamına alınması, müvekkilimin kıdem tazminatı hakkını doğurmuştur. Bu karar, bedelli askerlik yapacak tüm çalışanlar için emsal teşkil edecek.” ifadelerini kullandı.

Bu önemli karar, özellikle bedelli askerlik sebebiyle işten ayrılmak durumunda kalan çalışanlar için haklarını savunma noktasında büyük bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Kaynak: FLASH HABER TV