
Fiyat Artışları Hızlandı, Açlık Ve Yoksulluk Büyüdü! Ama Sorsan “Uçuyoruz, Bolluk İçinde Yüzüyoruz, Refahtan Ölüyoruz”
Türkiye’nin enerji sektöründeki kilit kuruluşlarından biri olan TÜPRAŞ’ın Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da bulunan dört rafinerisinde görev yapan yaklaşık 4 bin işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri nihayete erdi. Yılbaşından bu yana süren ve zaman zaman taraflar arasında tansiyonun yükseldiği görüşmeler, varılan anlaşmayla sonuçlandı.
ÜCRETLERDE KADEMELİ ARTIŞ MUTABAKATI
TÜPRAŞ yönetimi ile Petrol-İş Sendikası arasındaki müzakereler sonucunda işçi maaşlarına yapılacak zam oranları belirlendi. Anlaşmaya göre, sözleşmenin ilk altı aylık periyodunda işçi maaşlarına yüzde 35 oranında bir artış yansıtılacak. Bunu takip eden ikinci altı aylık dönemde ise yüzde 24 oranında zam yapılacak. Üçüncü altı aylık dilimde ücretlere Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) oranına ek olarak 4 puanlık bir artış uygulanması kararlaştırıldı. Dördüncü altı aylık dönemde yalnızca TÜFE oranı dikkate alınacak. Sözleşmenin son iki altı aylık periyodu olan beşinci ve altıncı dilimlerde ise TÜFE oranına ilave olarak 6’şar puanlık zam gerçekleştirilecek.
SOSYAL YARDIM VE BAYRAM İKRAMİYELERİ GÜNCELLENDİ
Maaş zamlarının yanı sıra, TÜPRAŞ işçilerinin sosyal haklarında da iyileştirmeler yapıldığı bildirildi. Özgür Kocaeli’nin haberine göre, yakacak yardımı, ayakkabı yardımı ve çocuk parası gibi kalemleri içeren birleşik sosyal yardım paketinin toplam tutarı 5 bin 110 TL olarak belirlendi. Özellikle dikkat çeken gelişmelerden biri ise bayram ikramiyeleri oldu. Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’nda işçilere ayrı ayrı 5 bin TL olmak üzere, toplamda 10 bin TL tutarında bayram ikramiyesi ödenecek. Günlük yemek ücreti de 250 TL olarak saptandı.
TİS süreci boyunca taraflar arasında yaşanan uyuşmazlıklar, işçilerin tepkisine neden olmuştu. Çalışanlar, taleplerini dile getirmek amacıyla iş yavaşlatma ve çeşitli protesto eylemleri gerçekleştirmişlerdi. İşçilerin müzakerelerdeki başlangıç taleplerinden biri, ilk altı aylık dönem için yüzde 73 gibi oldukça yüksek bir oranda zam yapılması yönündeydi. Ancak, sendika ile işveren tarafı arasında sağlanan mutabakat neticesinde, işçilerin ücret ve sosyal haklarına yönelik taleplerinin önemli bir kısmı karşılanmış oldu.
Kaynak: FLASH HABER TV