İş dünyasında maaş beklentileri üzerine yapılan yeni bir araştırma, kadınlar ve erkekler arasında belirgin bir fark olduğunu ortaya koydu. 2025 yılı verilerine göre, kadınların ortalama maaş beklentisi erkeklere kıyasla yüzde 19 daha düşük.

İş ve kariyer platformlarından biri, 2024 yılında 1,6 milyondan fazla iş başvurusundaki maaş beklentilerini analiz etti. Yaklaşık 4 bin pozisyonun incelendiği bu araştırmada, kadınların ortalama maaş beklentisinin erkeklere kıyasla yüzde 10 daha düşük olduğu görüldü.

2025 yılında araştırmanın kapsamı genişletildi ve 10 milyondan fazla maaş beklentisi mercek altına alındı. 6 bin farklı pozisyondan toplanan verilere göre, kadın ve erkeklerin maaş beklentileri arasındaki fark bir önceki yıla göre daha da arttı. Kadınların beklentisi, erkeklere oranla yüzde 19 daha düşük kaldı.

ÜST DÜZEY YÖNETİMDE KADINLAR GERİDE KALIYOR

Maaş beklentilerindeki bu fark, iş dünyasında kadınların daha düşük ücret beklentisiyle hareket ettiğini gösterirken, istihdamda cinsiyet eşitsizliğinin yalnızca maaşlarla sınırlı olmadığını da ortaya koyuyor. Verilere göre, üst düzey yönetici pozisyonlarında kadınların oranı oldukça düşük. Geçen yıl olduğu gibi bu yıl da her 10 yöneticiden yalnızca 3’ü kadın.

Kaynak: AA

İlgili Haberler

En Büyük Hayaline Yarım Asırlık Rötar… İş Başvurusuna 48 Yıl Sonra Yanıt Geldi

Mehmet Şimşek’ten İş Dünyasına Uyarı: “Para Yok, Zorlanacaksınız”

İŞKUR ilanları 85 bini aştı! Türkiye’de en çok aranan meslekler belli oldu