Okul Çantasında Tamir Dönemi Başladı. Çanta Satıcısı: “Bugünlerde Buranın İnsan Kaynaması Lazım. 54 Yıldır Sektördeyim. Böyle Berbat Görmedim”
Mmo İstanbul Şubesi Mühendis Emeği Çalışmaları Ve Araştırmaları Merkezi: “Ülkemizde Yaşanan Sorunlar, Özellikle Genç Meslektaşlarımızı Türkiye’den Göç Etmeye Zorluyor”
Haber: ÇAĞATAN AKYOL – Kamera: SADIK KARAKULOĞLU
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Makina Mühendisleri Odası (MMO) İstanbul Şubesi Mühendis Emeği Çalışmaları ve Araştırmaları Merkezi, meslektaşlarının çalışma koşullarına ve ücretlerine dikkat çekmek için toplantı düzenledi. Merkez üyesi Bülent Öntaş, “Mühendisler olarak bizler emekçi halkımızın yanında, sömürünün karşısındayız. Gençlerimizi ve geleceğe dair umutlarımızı kaybetmemek için dayanışmayı, mücadeleyi ve umudu büyütmek zorundayız. Ülkemizde yaşanan sorunlar, özellikle genç meslektaşlarımızı Türkiye’den göç etmeye zorluyor” dedi.
MMO İstanbul Şubesi Mühendis Emeği Çalışmaları ve Araştırmaları Merkezi; ücretli çalışan mimar, mühendis ile şehir plancılarının ücretleri, çalışma koşulları ve özlük hakları hakkında odanın Taksim’deki şube binasında bugün basın toplantısı düzenledi. Hazırlanan ortak açıklamayı okuyan merkez üyesi Bülent Öntaş, ülkedeki siyasal ve ekonomik yapının, emek sömürüsünün yoğunlaştırılması üzerinde yükseldiğine ve bu durumdan emeğiyle geçinen bütün toplumsal sınıf ve tabakalar gibi mühendislerin de zarar gördüğüne dikkat çekti. Öntaş, şunları söyledi:
“MÜHENDİSLER, HAKLARINI ARAMA TECRÜBESİNE SAHİP: Bilinmelidir ki mühendisler, haklarını arama bilincine ve tecrübesine sahip bir meslek grubudur. Bizler MMO İstanbul Şubesi Mühendis Emeği Çalışmaları ve Araştırmaları Merkezi olarak mühendisleri ve emekçileri yakından ilgilendiren güncel konulara ilişkin düşünce ve önerilerimizi kamuoyuyla paylaşmayı yararlı görüyoruz. Son dönemde farklı iş yerlerinden meslektaşlarımız ‘Ne yapmalıyız? Nasıl yapmalıyız’ sorularıyla arayış ve mücadele hazırlığı içindedir. Bu iş yerlerinden birisi olan Ford Otosan’da çalışan çeşitli branşlardan meslektaşlarımız geçtiğimiz hafta bir açık mektup yayınlayarak iş yerindeki diğer meslektaşlarını birlikte hareket etmeye çağırdı. Bu açıklama ve mücadele çağrısı bizim de çağrımızdır. Geçtiğimiz haftalarda da Alarko Carrier’da işten atılan meslektaşlarımızın hakları konusunda Oda Başkanımız Yunus Yener, şirket yönetimini çalışanların haklarına saygılı olmaya çağıran bir açıklama yapmıştı. Bu gelişmeler şubemizin önümüzdeki dönemde mühendis emeği alanındaki yol haritası için de ipuçları sunmaktadır.
2023’TE 20 MÜHENDİS VE MİMAR İŞ CİNAYETİNDE HAYATINI KAYBETTİ: Ford Otosan’daki meslektaşlarımızın açıklamasının bir bölümünü burada tekrar paylaşmakta yarar görüyoruz. ‘Öncelikli olarak hep beraber hareket edebilmek için bulunduğumuz her ortamda bu konuyu konuşmalıyız, emeğimizin karşılığını almak için işverenimizle pazarlık yapma hakkımızı nasıl kullanacağımızı tartışmalıyız. Biz iş veren vekili değil, düpedüz işçiyiz. Bu sebeple çıkarlarımızın işveren çıkarlarıyla çatışır hâle geldiği koşullarda, haklarımızı savunabilmek için aynı saha çalışanı sınıf arkadaşlarımızın yaptığı gibi ortak hareket etmeye, bir arada mücadeleye çağırıyoruz.’ Ford Otosan’daki meslektaşlarımızın açıklamasında yer alan ‘Biz iş veren vekili değil, düpedüz işçiyiz’ ifadesini doğrulayan üzücü bir gerçek de meslektaşlarımızın maruz kaldığı iş kazaları ve iş cinayetleridir. İSİG Meclisi verilerine göre 2023 yılında en az 20 mühendis ve mimar iş cinayetlerinde hayatını kaybetmiştir.
ÖLÜMLER SONRASINDA MÜHENDİSLER KUSURLU BULUNUYOR: İş cinayetlerinde 5 maden mühendisi, 4 makine mühendisi, 3 gemi makine mühendisi, 2 kimya mühendisi, 2 uçuş mühendisi, 1 harita mühendisi, 1 metalurji ve malzeme mühendisi, 1 su ürünleri yüksek mühendisi, 1 mimar ve 1 iş güvenliği uzmanı da hayatını kaybetti. Mühendislerin iş cinayetlerinde hayatını kaybetmesi son yıllarda gittikçe artıyor. Özellikle genç mühendisler, iş yerlerinde alınmayan önlemler nedeniyle hayatını kaybediyor. Yaşanan iş cinayetleri sonrası asıl yargılanması gereken, asıl suçlu olan patronların yerine mühendislerin cezalandırılması ya da gözaltına alınması da rutin hâline geldi ancak geçtiğimiz günlerde Cengiz İnşaat’a ait Siirt Eti Bakır madeninde hayatını kaybeden iki genç maden mühendisi, bilirkişiler tarafından hazırlanan raporda asli kusurlu olarak suçlandı. Mühendislik eğitiminin içinin boşaltılması, yeterli donanıma sahip olmayan mühendislere büyük sorumluluklar yüklenmesi ve bir de ölümleri sonrası kusurlu bulunmaları günümüz gerçeği hâlini aldı.
ÇOCUKLARLA SERMAYEYE UCUZ EMEK GÜCÜ SAĞLANIYOR: Mühendislerin sloganı durumu özetliyor. ‘Çalışırken ölmek, patron yerine yargılanmak istemiyoruz.’ İş cinayetleri tüm emekçiler için yakıcı bir sorun olmaya devam etmektedir. Son dönemdeki iş cinayetleri içinde önemli bir konu da MESEM adı altında ağır işlerde çalıştırılan çocuk işçilerin ölümüdür. Çocuk işçilik, hepimizin sorunudur. Kamuoyunun bazı kesimlerinde sanıldığı gibi sadece bilinçsiz ve problemli ailelerin sorunu değildir. Ülkede çocuk işçilik varsa bunun temel nedeni sömürüdür, yoksulluktur, gelir eşitsizliğidir, sosyal güvenliğin zayıflığıdır. Son yıllarda çocuk işçiliğine bir de MESEM kılıfı giydirilerek yoksul ailelerin gençleri lise eğitimi görünümü altında fiilen çocuk işçi olarak çalıştırılmaktadır. Son birkaç ayda ölümleri kamuoyuna yansıyan 14 yaşındaki Arda Tonbul, 17 yaşındaki Ömer Çakar, 15 yaşındaki Ömer Girgin gibi onlarca genç, kaybettiğimiz kardeşlerimizdir. Siyasi iktidar, halkımızın en yoksul kesimlerine ‘Çocuklarınıza hem lise diploması vereceğiz, hem meslek kazandıracağız hem de asgari ücretin üçte biri kadar ücret vereceğiz’ propagandasıyla yoksulluğu sömürerek sermayeye ucuz emek gücü sağlamaktadır.
ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRMAYA KARŞI ÇIKIYORUZ: Mühendisler olarak bizler emekçi halkımızın yanında, sömürünün karşısındayız. MESEM sisteminin değişmesi için diğer işçiler, kamu çalışanları, hekimler ve diğer halk kesimleriyle birlikte mücadele edeceğiz. Bunun yanında meslektaşlarımızı kendi çalıştıkları iş yerlerinde, kendi sorumluluk alanlarında MESEM veya başka isimler altında, eğitim dışındaki ağır işlerde çocuk işçi çalıştırılmasına kabul etmemeye, karşı çıkmaya çağırıyoruz. Geçtiğimiz günlerde İTÜ Uzay Mühendisliği eski öğrencisi Okan Bayram isimli genç arkadaşımızın İTÜ yerleşkesinde intiharıyla sarsıldık. Gençlerimiz, insanlarımız ülkedeki, üniversitedeki veya iş yerlerindeki birçok sorunun kendilerine yansımasıyla hayatlarına son verebilmektedir. Gençlerimizi ve geleceğe dair umutlarımızı kaybetmemek için dayanışmayı, mücadeleyi ve umudu büyütmek zorundayız. Ülkemizde yaşanan sorunlar, özellikle genç meslektaşlarımızı Türkiye’den göç etmeye zorluyor. Farklı ülkeleri görmek, daha iyi şartlarda çalışıp yaşayacağını düşündüğü yerde hayatını sürdürmek her insanın hakkıdır ancak bizler, insanları baskılar, umutsuzluk, yoksulluk, işsizlik vb. nedeniyle ülkelerinden kaçmaya yönelten şartları değiştirmek için mücadele edeceğiz.
MESLEKTAŞLARIMIZI DAYANIŞMAYA DAVET EDİYORUZ: Ülkemizi de herkesin yetiştiği kültürde, yakınlarıyla birlikte, umutlu, özgür, eşit şekilde yaşayabileceği ‘Gündüzlerinde sömürülmeyen, gecelerinde aç yatılmayan’ bir ülke hâline getirmeye çalışacağız. TMMOB’nin tercihini net bir şekilde emekçi halktan yana yaptığı 1973’ten bugüne tam 50 yıl geçti. 1973-1980 yılları arasında TMMOB Başkanlığı’nı yürüten Teoman Öztürk’ün 24 Mayıs 1980 tarihindeki TMMOB 24. Genel Kurulu’ndaki konuşmasında dediği gibi ‘Yüreğimizdeki insan sevgisini ve yurtseverliği; baskı, zulüm ve engelleme yöntemlerinin söküp atamayacağının bilinci içinde; bilimi ve tekniği emperyalizmin ve sömürgenlerin değil, halkımızın hizmetine sunmak için her çabayı güçlendirerek sürdürme yolunda inançlı ve kararlıyız’. MMO İstanbul Şubesi ve şube bünyesinde oluşturulan Mühendis Emeği Çalışmaları ve Araştırmaları Merkezi olarak üyelerimizi, meslektaşlarımızı, gençlerimizi ve tüm emekçileri birbirimize omuz vermeye, dayanışmaya ve mücadeleye davet ediyoruz.”
