“Comanchero” Suç Örgütüne Yapılan Operasyonlarda Yakalanan 40 Şüpheliden 18’İ Tutuklandı
YENİ MEZUN İNŞAAT MÜHENDİSLERİ İŞ BULAMIYOR… İMO ANKARA ŞUBE SEKRETERİ KAYGUSUZ: “İŞSİZLİĞİN NEDENİ KAMUNUN KESİMDEN TASFİYE EDİLMESİ”
Haber: DİLAN KUTLU- Kamera: DURSUN ALKAYA
İnşaat Mühendisleri Odası (İMO), mühendislerin işsizlik, çalışma şartları ve özlük hakları için “Talebimiz geleceğimizdir” kampanya başlattı. Türkiye’de genç mühendislerinin büyük bir kısmı işsizlikle mücadele ediyor. KPSS’den 93 puan almasına karşın atanmayı bekleyen Ahmet Özcan, “Bizi kamuya iten nedenlerin başında da inşaat sektöründeki daralma ve yeni mezunlardan istenen tecrübe sorunu yatıyor. Yeni mezunlar özel sektörde iş bulamıyor. Bulabilse dahi düşük ücretlerle çalıştırılıyor. Ben üniversiteyi 3.0 ortalama ile bitirmeme karşın kimse bana okulumu puanımı sormadı, yalnızca tecrübe isteniyor” diye konuştu. İnşaat Mühendisleri Odası Ankara Şube Sekreteri Uzman Kaygusuz ise genç mühendislerin işsizliğinin nedenini kamunun sektörden “tasfiye” edilmesi olarak kıymetlendirdi.
İnşaat Mühendisleri Odası, İnşaat Mühendisleri Haftası’nda mühendislerin işsizlik, çalışma şartları ve özlük hakları için “Talebimiz geleceğimizdir” kampanya başlattı. İnşaat mühendisleri, üretiminden kontrolüne konut inşaatlarında, üst yapı ve altyapı inşaatlarında, içme suyu kanalizasyonu, baraj, gölet, karayolu ve demiryolu çizgilerinin imalinden denetlenmesine kadar her alanda faaliyet gösteriyor. Vilayet ve ilçe belediyelerinin tamamında bu işlerin hem imal hem kontrolüyle ilgili sorumlulukları bulunuyor.
İnşaat Mühendisleri Odası’nın raporuna göre; Türkiye’de her 100 inşaat mühendisinden 28’i işsiz. 100 genç inşaat mühendisinden 48’i işsiz. Çalışan 10 mühendisten 2’si kamuda çalışıyor. Türkiye’de inşaat sektörü önemli bir kazanç kapısı olarak görülürken genç mühendisler ya işsiz ya da düşük ücretlerle özel sektörde çalışmaya mahkum.
“ÜNİVERSİTEYİ 3.0 ORTALAMAYLA BİTİRMEME KARŞIN YALNIZCA TECRÜBE İSTENİYOR”
Gazi Üniversitesi inşaat mühendisliği bölümünden mezun Ahmet Özcan, KPSS’den 93 puan aldığı halde atanamamış bir mühendis. Cihan, özel sektörde birçok firmadan iş talebinde bulunmuş lakin tecrübesi olmadığı gerekçesiyle başvurusu kabul edilmemiş. Özcan yaşadığı süreci ANKA Haber Ajansı’na anlattı:
“Ben 2017’de üniversiteye girdim. O vakitler yüksek sıralamalarla girdik ve dolar kurundaki yükselmekler ve maliyetlerin artışından ötürü inşaat sektöründe iş bulmamız inanılmaz azaldı. Ben üniversiteyi 3.0 ortalama ile bitirmeme karşın kimse bana okulumu puanımı sormadı, yalnızca tecrübe isteniyor.
“ATANABİLMEMİZ İÇİN BİZİM 94 PUAN ALABİLMEMİZ GEREKİYOR. KONTENJANLARIMIZ ÇOK AZ”
Bizim öncelikli problemimiz KPSS’deki yüksek atama puanları. Bizler kamuya atanma puanlarından çok şikayetçiyiz. İnşaat mühendisleri 90 puanla bile kamuya atanamıyor. Bizi kamuya iten nedenlerin başında da inşaat sektöründeki daralma ve yeni mezunlardan istenen tecrübe sorunu yatıyor. Yeni mezunlar özel sektörde iş bulamıyor. Bulabilse dahi düşük ücretlerle çalıştırılıyor. Atanabilmemiz için bizim 94 puan alabilmemiz gerekiyor. Kontenjanlarımız çok az. 2020 merkezi atamada 150 inşaat mühendisi alındı. Mezun sayımızın yüzde 0,59’unu karşılıyor. Genç inşaat mühendislerinin 24 yaş altı işsizlik oranı yüzde 64.”
Atanamadıkları için aile ve toplumsal çevreden de baskı gördüklerini söyleyen Özcan, “Ailemiz çok güzel yerlerde okudun bunun neden dönüşü yok’ diyor. Bunları çevremize anlatmak inanılmaz güç ve zahmet verici. Son açıklanan merkezi atamada tüm Türkiye’de maalesef 46 kişilik bir kontenjan açıklandı. Kontenjan sayısı inanılmaz az” dedi.
İnşaat Mühendisleri Odası Ankara Şube Sekreteri Uzman Kaygusuz, Türkiye’de inşaat sektörünün ekonomik manada önemli bir yerde olması gerekirken durumun tam karşıtı olduğunu söyledi. Kaygusuz, ANKA’ya yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
“En son pandemi döneminde işsiz üyelerimiz yüzde 28 civarlarındaydı. Bayan ve genç mühendislerde ise yüzde 50’nin üzerinde sayılarda seyrediyor. İş bulanlar da piyasaya terk edilmiş kontrol hizmetlerinde kağıt üzerinde kalan şantiye şefliği üzere işlerde olduğu için bulundukları yerde keyifli değiller. Kamuda çalışırsa daha âlâ olacağını düşünen meslektaşlarımız varken kamu çalışanların farklı talepleri var.”
“KASİYERLİK YAPAN BEKÇİ, POLİS OLAN MESLEKTAŞLARIMIZ VAR”
Meslek odasına yeni mezunlardan iş talebiyle çok fazla talep geldiğinin altını çizen Kaygusuz, “Kendi imkanıyla çözmeye çalışıyorlar lakin çözemeyen çok büyük bir kesim var. İş aramaktan vazgeçmiş bir kitle var. Kasiyerlik yapan bekçi, polis olan meslektaşlarımız var” diyerek devamında şunları söyledi:
“3 YILDIR KONTENJANLAR DOLMUYOR TERCİH EDİLMEZ MESLEK HALİNE GELDİK”
“300 bininci olan bir kişi gidip bir üniversitede inşaat mühendisliği okuyabiliyor. Birinin 300 bininci olması demek temel matematik bilgisi dahi olmaması demek. İşsizliği ötelemek için böylesi bir durum yaratıldı. Kontenjanlar 11-12 binlere çıktı. Son 3 yıldır kontenjanlar dolmuyor. Yükseldi yükseldi anlattığım sebeplerden şu an tercih edilmez meslek haline geldik.”
“ARTIK KONTROLÜNÜ DAHİ TAŞERONA VERMİŞ DURUMDALAR”
İnşaat sektöründe kamunun “tasfiye” edildiğini tabir eden Yetenekli Kaygusuz, “Karayolları ve Devlet Su İşleri üzere kurumlarımız geçmiş dönemlerde projesinden üretimine, kontrolüne kadar her alanda çalışırken bu kurumlar bugün tasfiye edilmiş durumda. Projeleri kendisinin yapamaması üretim işlerini taşerona, özellikle yandaş firmalara vermesini geçtik, artık kontrolünü dahi taşerona vermiş durumdalar. Daralmasının bir gerekçesi de bu. Bu piyasaya terk edilmiş güvensiz halde yürüyen bu işler daha sonra sarsıntılarda vesairelerle karşımıza çıkıyor” dedi.
