YENİMAHALLE BELEDİYESİ’NDEN BAYAN ÇALIŞANLARINA ‘GİRİŞİMCİLİK’ EĞİTİMİ
MALATYA DAMIZLIK KOYUN VE KEÇİ YETİŞTİRİCİLERİ BİRLİĞİ LİDERİ AKIN: “ÇOBANLAR 15-20 BİN LİRAYA KADAR MAAŞ ALIYORLAR FAKAT ÇOBAN BULUNAMIYOR”
Malatya Damızlık Koyun ve Keçi Yetiştiricileri Birliği Lideri İhsan Akın, bugüne kadar 250’si bayan 3 bin bireye sürü yöneticisi eğiticisi eğitimi verdiklerini söyledi. Akın, “Malatya’da çok fazla çobanlık yapan ya da o işe yönelen yok. Çobanlar 7-8 bin liradan başlayıp, 15-20 bin liraya kadar maaş alıyorlar lakin çoban bulunamıyor. Bütün sarfiyatları de işletme sahibine ilişkin olmasına karşın çoban bulmakta zorluk çekiliyor” dedi.
Malatya Damızlık Koyun ve Keçi Yetiştiricileri Birliği Lideri İhsan Akın, bugüne kadar 250’si bayan 3 bin bireye sürü yöneticisi eğiticisi eğitimi verdiklerini söyledi. Akın, 7 yıldır ‘sürü yöneticisi eğiticisi’ verildiğini kaydederek, çobanlık mesleğinin meziyetli olduğunu tabir etti.
“3 BİN ŞAHSA ÇOBANLIK EĞİTİMİ VERİLDİ”
Birçok filozof ve peygamberlerin çobanlık mesleğini yaptığını belirten Akın, “Çobanlık, kutsal bir meslektir. Bununla ilgili gerek teknik gerekse de pratikte 3 bin şahsa yetiştiricimize ve girişimcimize sürü yöneticisi eğiticisi eğitimi verildi. Geçmişte İş-kur üzerinde halk eğitimler ve ilçe müdürlüklerimizle ortaklaşa yaptığımız eğitimler oldu. Son yıllarda da birlik binamızda Battalgazi Halk Eğitim Merkezi ile ortaklaşa 12 kurs açtık. 250’si bayan olmak üzere 3 bin şahsa eğitim verildi” dedi.
“YETİŞTİRİCİLERİMİZ ALDIKLARI SERTİFİKAYLA TAKVİYELERDEN FAYDALANABİLİYOR”
Akın, verilen çobanlık eğitimlerinin yetiştirici ve girişimcilere büyük yarar sağladığına da dikkat çekerek, şunları söyledi:
“Yetiştirici kurum ve kuruluşlarda ziraî ve hayvansal dayanak almak istediğinde bu eğitim kapsamında aldığı sertifikayı kullanabilecek. Üretim manasında son yıllarda kırsala bir göç söz konusu. Ziraî manada tarlalarını işlemeye başladılar. Hayvancılıkta lokalde olsa bir teşebbüste bulundular. Onun için bu sertifikanın önemi büyük. Hiç bilgisi olmayan insanların bu işe girip, 104 saatlik eğitimde gerekli bilgileri almaları güzel bir sonuç ortaya çıkardı.”
Çobanlık eğitimlerinin devam ettiğini lisana getiren Akın, “Ara orta yetiştiricilerimiz ve girişimcilerimizin talepleri üzerine kursumuzu açıyoruz. Bunun kırsala daha yeterli yansıyabilmesi ismine da tüm kurum kuruluş ve mahallî yöneticilerimizin çobanlarımıza özellikle dayanak istiyoruz” dedi.
Akın, 5 yıldır ilgili kurum ve kuruluşlara çobanların toplumsal güvenceleriyle ilgili mevzuyu ilettiklerini kaydederek, “Bir aile işletmesinde şayet bayan yoksa o işletme kesinlikle kapanıyor. Bunun nedeni; toplumsal güvencesi olmadığı vakit bir çoban bir çobana kız bile vermiyor. O nedene devletimiz, cumhurbaşkanlığımız, bakanlığımız bayan girişimcilerimize ve yetiştiricilerimize ya da çobanın annesi, kız kardeşi ya da eşinin toplumsal güvencesini sağlarsa bu sonuçlara daha yeterli ulaşırız. Ayrıyeten kırsaldaki göçün önüne geçeriz ve oralara üretim anlayışıyla giden beşerler, çobana toplumsal güvencesi olduğu için kızını verecek. Bu manada bu projeyle ilgili dayanak bekliyoruz” diye konuştu.
“MAAŞLARI 15-20 BİNE KADAR ÇIKIYOR ANCAK ÇOBAN BULUNAMIYOR”
“Çoban bulmak gerçekten zor” diyen Akın, şunları söyledi:
“Özellikle yaz mevsiminde daha da düşünceli çünkü herkesin çobana muhtaçlığı oluyor. Kimi bölgelerde 6, 7, 8, 9 ay bazen de yıl uzunluğu gerek yaylada, merada gerekse de köyde 12 ay boyunca çobanlık yapan beşerler var. Güç bir meslek olduğu için vilayet ya da yurt dışından gelip bu mesleği yapanlar var. Malatya’da çok fazla çobanlık yapan ya da o işe yönelen yok. Çobanlar 7-8 bin liradan başlayıp, 15-20 bin liraya kadar maaş alıyorlar lakin çoban bulunamıyor. Bütün masrafları de işletme sahibine ilişkin olmasına karşın çoban bulmakta zorluk çekiliyor. Çoban bulunamamanın önüne geçilmesi için toplumsal güvencelerinin olması gerekiyor. Bakanlık dayanak veriyor fakat bunun haricinde toplumsal güvence büyük önem taşıyor. Şayet toplumsal güvence yapılırsa çobanlık mesleğine yönelen insan sayısı artacaktır.”
Akın, bayanların da çobanlık eğitimine ilgi gösterdiklerini kaydederek, “Kadın yetiştiricilerimiz ve girişimcilerimizde eğitimlerde yer alıyor. Bu sayı bazen yüzde 30’a kadar çıkabiliyor” dedi.
