Balçova Belediyesi Lokal Eşitlik Aksiyon Planı, 5 Aralık Türk Bayanına Seçme ve Seçilme Hakkının verildiği güne denk gelen Aralık ayı Meclis Toplantısı’nda kabul edildi.

Balçova Belediyesi’nin 2019 yılında stratejik planında yer verdiği geçen aylarda da Avrupa Lokal Hayatta Bayan Erkek Eşitliği Kuralı (CEMR) çerçevesinde hazırlanması ve uygulanması gereken Balçova Mahallî Eşitlik Hareket Planı (YEEP) çalışmalarını tamamladı. Aralık ayı Meclis Toplantısı’nda görüşülen aksiyon planı kabul edildi.

Herkes için temel bir hak olan eşitlik prensibinin hayatın her alanında tesirli bir biçimde uygulanması, mevcut eşitsizliklerin giderilmesinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması, mahallî yönetim hizmetlerinin herkes tarafından erişilebilir kılınması için stratejik bir çalışma olarak izlenmesi gereken yol haritası niteliği taşıyan Balçova Belediyesi Lokal Eşitlik Hareket Planı, 2 yıllık bir süreci kapsıyor.

2019 yılına Belediye Lideri Fatma Çalkaya tarafından Stratejik Plana alınan ve o günden bu yana da toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinde belediye içerisinde ve yönetimde kurumsallaşması için bayan örgütleri ve STK’lar ile yapılan çalışmaların bir sonucu olarak hazırlanan Lokal Eşitlik Aksiyon Planı, Balçova Belediyesi’nin 2 yıllık eşitlik amaçlarını ortaya koyuyor.

Balçova Belediyesi’nin süreç içinde yaptığı çalışmaları anlatan Meclis Lider Vekili Yeşim Barş, “Belediyemiz eşitlikçi ve adil bir yönetim anlayışıyla 2004’ten bu yana bayan mücadelesini daima ileriye götüren bir anlayışla yönetilmiştir. Semtevleri ile başlayan Bayan Kooperatifleri ile devam eden bu süreçte 2019 yılından sonra Kadın-Erkek Eşitlik Kurulumuzu kurduk akabinde Bayan İstişare Merkezimizi açtık, Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu ile Acil Yardım Çizgisi Protokolü’nü imzaladık. Artık de bu çalışmaları daha ileriye götürmek ve çalışmalarımızı daha kurumsal hale getirmek için Mahallî Eşitlik Hareket Planımızı hazırladık” diye konuştu.