NİLÜFER BELEDİYESİ ‘ÇOK YÜKSEK İNSANİ GELİŞME’DE 9. SIRADA
BEYLİKDÜZÜ’NDE “YEREL İDARELERDE TOPLUMSAL EŞİTLİK ÇALIŞMALARI VE TECRÜBE PAYLAŞIMI” TOPLANTISI YAPILDI
Beylikdüzü Belediyesi, “Yerel Yönetimlerde Toplumsal Eşitlik Çalışmaları ve Tecrübe Paylaşımı” toplantısına mesken sahipliği yaptı. İBB ve 11 ilçe belediyesinin temsilcilerinin iştirak sağladığı toplantıda, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yapılan çalışmalar değerlendirildi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek için adımlar atmaya devam eden Beylikdüzü Belediyesi, “Yerel Yönetimlerde Toplumsal Eşitlik Çalışmaları ve Tecrübe Paylaşımı” toplantısına konut sahipliği yaptı. Beylikdüzü Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi ile Strateji Geliştirme Müdürlüğü uyumuyla Beylikdüzü Atatürk Kültür ve Sanat Merkezi’nde düzenlenen toplantının moderatörlüğünü Dr. Öğretim Üyesi Özgün Akduran Erol üstlendi. Toplantıya; Beylikdüzü Belediye Lideri Mehmet Murat Çalık ve eşi Zehra Çalık, CHP Yoksulluk Dayanışma Ofisi Koordinatörü Hacer Foggo, Beylikdüzü Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lideri Nazife Figen Karahan, Beylikdüzü Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kurulu Üyesi Zeynel Abidin Yener, Beylikdüzü Kent Kurulu Lideri Elif Necla Türkoğlu, İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve 11 ilçe belediyesinin temsilcileri iştirak sağladı. İBB’nin akabinde ilçe belediyesi olarak birinci sefer Beylikdüzü Belediyesi tarafından düzenlenen toplantıda, cinsiyet eşitliği kavramı masaya yatırıldı. Toplantıda; mahallî yönetimlerin mevcutta neler yaptığı, gelecekte hangi adımların atılması gerektiği ve Lokal Eşitlik Hareket Planları üzerine bilgi ve fikir alışverişinde bulunuldu.
“YAPTIĞIMIZ HER HİZMETTE EŞİTLİĞİ VE ADALETİ SAĞLAMAK ZORUNDAYIZ”
Toplantıda konuşan Beylikdüzü Belediye Lideri Mehmet Murat Çalık, “Yerel yöneticiler olarak yaptığımız her hizmette eşitliği ve adaleti sağlamak zorundayız. Bayanların kendilerine vakit ayırabilmeleri için kreş sıkıntısını çok önemsiyoruz. Bir yandan yeni kreşler yaparken bir yandan da ilçemize Anne ve Çocuk Merkezleri kazandırıyoruz. Paylaşarak güzel projelerimizi daha güzel bir noktaya getirebiliriz. Beylikdüzü Belediyesi olarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ismine elimizden gelen her şeyi yapmaya hazırız. Bugün bu toplantıya iştirak ve katkı sunan herkese teşekkür ediyoruz” dedi.
“FARKLI ÖMÜRLERİ GÖRÜNÜR KILMAK İÇİN ÇABAMIZ BİRLİKTE OLSUN”
Hem İBB’de hem de Beylikdüzü Belediyesi’nde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışmalar yürüten Nazife Figen Karahan, “Beylikdüzü Belediyesi olarak 6 yıldır toplumsal cinsiyet eşitliği kavramı için kurumumuzdaki bürokrat arkadaşlarımız ve alandaki çalışma arkadaşlarımızla birlikte çalışıyoruz. Kolay bir yol değil. Farklı ömürleri görünür kılmak için çabamız birlikte olsun. Hiçbirimizin emeği karşılıksız kalmayacak.” formunda konuştu. STK’ların önemine dikkat çeken Beylikdüzü Kent Kurulu Lideri Elif Necla Türkoğlu, “Eşitlik kavramına alerjisi olan bir toplumda, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmasını savunmak çok sıkıntı bir iş. O nedenle biraz yavaş ilerleyen ancak kalıcı bir süreç. Bu sürece özellikle sivil toplumun dayanak vermesi gerekiyor. Beylikdüzü’nde Sivil Toplumun başı olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Elimizden gelen her şeyi yapacağız. Daima birlikte yol yürümek umuduyla” diye konuştu.
Toplantıda söz alan Beylikdüzü Belediyesi Lider Yardımcısı Emel Turan ise belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliğine ait çalışmalarını aktardı.
“KRİZİN VE YOKSULLUĞUN DERİNLEŞTİĞİ BU VAKİTTE EŞİTSİZLİKTE DERİNLEŞİYOR”
CHP Yoksulluk Dayanışma Ofisi Koordinatörü Hacer Foggo ise “Krizin ve yoksulluğun derinleştiği bu vakitte eşitsizlikte derinleşiyor. Yalnızca bayan ve erkek ortasında değil, çocuklar ortasında da eşitsizlik var. Önümüzdeki dönemde bunu daha çok konuşacağız. Bu noktada Beylikdüzü Belediyesi’nin Beslenme Saati projesi gerçekten inanılmaz bir proje. Çocuklar beslenme saatinde o travmayı yaşarken bayanlar da tıpkı hislerle o travmayı yaşıyor. Bu projeyi bütün belediyeler yapmalı” dedi.
“İSTANBUL SÖZLEŞMESİ KIRMIZI ÇİZGİMİZ”
Konuşmasında İstanbul Sözleşmesi ile Lokal Eşitlik Hareket Planları’na vurgu yapan Beylikdüzü Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kurulu Üyesi Zeynel Abidin Yener, “İstanbul Sözleşmesi kırmızı çizgimiz. Bu sözleşmenin tartışmasız tekrardan imzalanması gerektiği konusunda hemfikir olmamız gerektiğini düşünüyorum. Bugünkü toplantının ise bayanın toplumda nasıl memnun olabileceği, karşılaştıkları problemler ve bu sıkıntıların çözümlerine katkı sunacak. Sıkıntıların tespiti ve çözümü, bir vizyon belirlenmesi, bu vizyonun mahallî yönetimlerden başlayıp ülke siyasetleri haline getirilmesi ismine Lokal Eşitlik Aksiyon Planları’nın önemli olduğuna inanıyorum. Lokal yönetimlerin bu planlara gerekli hassasiyeti göstermesini istiyoruz” dedi.
